创建“两新”党组织活动正在全国上下开展得如火如荼，“创先争优”、“双强百佳党组织”等一系列围绕党组织建设的评选活动陆续展开。随着非公有制经济的快速发展与壮大，“两新”组织在当今经济社会中发展得越来越迅速，影响力也越来越大。
广东三友集团党组织作为非公有制企业党组织的代表，紧贴企业实际，认真贯彻落实“两新”党组织精神，积极抓好“两新”组织的党建工作，增强党组织在非公有制经济中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进“两新”组织党建工作健康有序开展。
三友集团党支部成立于2000年，是河源市第一家成立基层党组织的非公企业。在上级党委的关心指导和公司董事会的大力支持下，三友集团党组织于2007年发展成为党总支，下属4个党支部，现有党员85人，其中发展新党员31人。
三友集团党组织根据上级的指示和要求，结合企业实际，创造性的根据“两新”精神开展了一系列活动，这些活动开展以来，受到了集团上下的一致好评，不但推动 了企业的发展，而且弘扬了优良作风，树立了良好形象，增强了集团全体职工的凝聚力和向心力，提高了综合竞争力，使集团的精神面貌和工作效率都上了一个新的 台阶。
广泛开展的“五比五创”主题实践活动，突出了精神动力的推动功能
“五比五创”主题实践活动是指“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”。三友集团通过 设立党员先锋岗、党员示范窗口，组建党员服务队，党员结对帮扶等活动发挥党员作用，进一步强化党员的学习意识、创新意识、服务意识、效能意识、节俭意识和 廉政意识，切实改进工作作风，提高工作效能，推进了集团各项事业的发展，突出了精神动力的推动功能。
“三注重三争做”主题实践活动以及树典型的措施，突出了精神动力的导向功能
“三注重三争做”主题实践活动是指“注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”。开展争当“优秀共产党员技 术能手”、“优秀共产党员”等活动发挥党员作用，造就一批科技领军人才，打造了一支高素质人才队伍，不断提升科研水平、工作质量和服务能力，促进标准化事 业科学发展。把培养典型、树立典型、宣传典型、学习典型作为实施创先争优活动的重要措施，积极组织宣传学习先进典型，充分发挥了榜样的导向作用，创建创先 争优活动示范点，建立创先争优活动联系点，定期到联系点指导工作，帮助联系点发现问题、破解难题。通过示范点的导向作用，培育和树立了一批特色鲜明、事迹 突出、群众公认的先进典型，引领、带动党员干部以更大热情投身到创先争优活动中去。
以创建学习型党组织为抓手开展活动，突出了精神动力的整合功能
完善企业文化基础建设，通过抓党建来建立企业文化宣传的组织和交流渠道。通过党建活动教育党员不仅在生产经营中当先锋做模范，更要在学习先进的科学技术上 勤钻研做表率，把“管理课”、“技术课”、“业务课”作为“党课”的重点。同时，三友集团倡导建立的“诚心、诚意、诚实，求新、求精、求进”的企业精神， 不断创新发展生产力，在行业竞争中立于不败之地，用科学先进文化指导企业的文化建设和完善经营管理制度。
三友集团党建工作除认真做好组织的规范活动外，探索开展组织生活与外出参观学习相结合的新路子，这种做法不但使党员受到了教育，而且活跃了党员的思想和生 活。每年组织党员进行一二次到外地参观学习。如：2003 年组织党员参观“阮啸仙故居”；2004 年组织党员前往“井冈山”革命根据地学习，2005 年组织党员前往梅州“叶剑英故居”学习，2006 年组织党员前往东莞“东江纵队纪念馆”参观学习，2007 年组织党员前往“潮州革命老区”学习，2008 年组织党员到惠州巽寮湾“平海古城”学习，2009 年组织党员到厦门“胡里山炮台”“东江野战俱乐部”体验军人生活；2010 年组织党员重返“井冈山”接受革命传统教育等活动。三友集团党组织每年利用“助困基金”对贫困党员进行慰问、帮助；建立“党员生日贺卡制”及“贺喜慰白制 度”关心党员；利用电脑电子信息科技手段，建立党员交流平台，让党员发挥潜能，大胆建议，为企业经营发展出谋献策；同时利用企业内刊专栏宣传优秀党员员工 的先进事迹，使党员充分体会到企业党组织的温暖，从而大大提高党员的政治归属感和自豪感。
以先进组织建设为载体开展活动，突出了精神动力的凝聚功能
三友党组织曾多次荣获省、市“固本强基先进党组织”称号。按照有关要求，三友党组织坚持不懈地开展群众性创建活动，个文明一起抓，推动文明单位创建工作向 深度、广度发展，思想教育深入，道德风尚良好，团结和睦友爱。三友党组织倡导“友心者•有天下”文化核心观念，在2004 年就建立了“三友助困基金会”，以朋友之心关心员工生活，积极回报社会。为积极响应省、市党委的号召，三友集团专门制定了扶贫济困“双到”工作方案，每年 从经营利润中拿出100 万-200 万元支持扶贫济困工作，25 名党员骨干热心支持，带头对龙川县田心镇三友村的25 户贫困户进行一对一帮扶，并形成长期的工作机制，带领农户脱贫奔康。通过直接的承担社会责任，加强党员的宗旨信念教育，大大提高了党员的荣誉感和责任感。 此外，三友集团党组织还确立了“三有三无” 的党员标准，即：“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”。同时，有34 名党员带头参加了“抢险救灾志愿者”服务队，有15 名党员参加了“世客会服务团”、“民兵应急分队”等志愿服务组织，并以党建带团工妇建开展企业厂务公开、民主管理工作。公司在提拔中高层管理人员同样制定 了党员优先原则，从而使党员在企业发展中得到认同和价值观提升。
三友集团的党员成为公司各岗位的优秀分子，绝大部分是公司的中高层领导、业务骨干、优秀员工，在各自岗位上都做出了突出贡献。三友集团党组织成立至今，曾 先后荣获“广东省固本强基先进基层党组织”，河源市“先进基层党组织”、“红旗基层党组织”、“固本强基工程示范点”、“党团工作先进单位”、“党建工作 示范点”、“基层党组织生活创新工作单位”、“非公企业党建创先争优活动工作联系点”等荣誉。