—— 序今年11 月21 日，是三友集团创业二十周年。
这对于我们三友人来说，的确是一件值得庆祝的事。有专家论证过，中国民营企业平均寿命不到3 年，而我们三友能走过二十年的，已经很不容易了。虽然，我们也经历过许多风风雨雨，坎坎坷坷，但我们还是稳健、有力地走过来了，这也让我这个当家人感到欣慰和自豪。
纪念三友成立二十周年，我们决定不搞大型庆典活动。我想，如果真要纪念的话，眼下这20位新老同事的切身体会和心声，就算是一份最好、最宝贵的纪念礼物了。
我的老朋友黄康俊作家，与三友结缘多年，对我们一直很关注。五年前，即三友集团创业十五周年时，他曾和蒋大为、郑秋枫老师一起为三友创作了两首歌曲—— 《我们是朋友》和《同享一份爱》，激励我们三友人以朋友般的热情和友爱，团聚在三友和谐的大家庭里，同享一份爱，同圆一个梦。这一次，他深入采访三友数十 位新老员工，记录他们在三友的心声与感受，写出了《友心者·有天下——20 年三友人创造三友，20 位三友人感言三友》一书，把其中的20 个人作为全体三友人的代表，向大家推出来，展现三友人奋斗20 年历史的一个侧影、一行脚印，让我们一同品味和分享三友人创业的酸甜苦辣，借此来庆祝三友集团的二十岁生日。我觉得这样很特别，也很有意义。
平时，我不太懂欣赏字画，但在我心中，三友便是一幅最生动的“人和”图，我把三友这个大家庭放到“天时”与“地利”的广阔背景中，与众人一起合力挥毫泼墨，使其多姿多彩、各具特色、各显神通。我将此作为三友最宝贵的财富，我也为此感到自己的人生很富足。
入选本书的“20 位三友人”，并不全是三友的“元老”、“功臣”，他们只是代表岗位需要被选上的，都是三友发展过程的参与者。由于篇幅所限，我们无法将更多同样有代表性的 同事收入进来，也许还挂一漏万，少不了遗憾，很多很好的心声都有待我们日后继续去倾听和书写。眼下我从书中高兴地看到，这批同事中竟然有一半是三友的“开 荒牛”，他们见证了三友创业的全过程，甚至是加入了就再也没挪过窝。他们虽然不是什么管理天才，也没有什么名牌大学文凭，但二十年如一日，随同三友一起成 长，在岗位上尽职尽责，从不懂业务到成长为业务骨干，从不是专才到成为专才，脚踏实地，兢兢业业，把自己的青春和汗水奉献给了三友，却无怨无悔。他们从平 凡的工作中，找到了自己的价值，也实现了自身的价值。他们中的大部分人，成了三友的“顶梁柱”，成为企业的精英骨干。当然，我们不可能要求每人都成名成 家，但从同事们走过的脚印中可以看出，他们都超越了自己，都找到了人生的位置。他们是三友所需的人才，仅是这一点，我想也算是一种成功了。
让我思想触动最大的，是大多数同事发出的同一个心声：“谢谢三友！三友是我家！”作为三友的创始人，我满意伙伴们对企业的认同感和归属感，也为拥有这样忠 实的同事感到宽心。但同时，这也给我带来压力，因为，大家都把希望寄托给三友了，把自己交给了三友了，有信心在这个“家”中待下去。而我，作为这个“家” 的“主心骨”，还未能为大家安顿好，照顾好，所以今后还得加倍努力，造福于大家才是。
通过这本书中各位同事的口述，让我更进一步了解他们，也让我更加深刻地感受到同事们的可爱，更让我充满激情和信心去带领他们继续为三友的事业奋斗。正如日 本经营大师松下幸之助所言：办公司首先是办“人”。我认同这一说法，也学着做，想要把企业经营好，就得把“人”经营好。事实证明，“ 以人为本，以情为本，以友为本，以爱为本”，正是我们三友赢得二十年长盛不衰的根本！
三友集团是在河源撤县改市四年后诞生的，是本市比较早的一批民营企业，按照美国艾迪思博士的企业生命周期，目前我国民营企业中的佼佼者，也只能算是刚刚度 过学步期进入青春期，而大多数企业还处在婴儿期和学步期的初级阶段，离成熟阶段的成年期、稳定期还相差很远。比较我们三友，充其量也只在学步期，还处在创 业“打天下”阶段。我在三友十五周年时曾说是“少年三友”，而今二十年的三友，我也只称之为“成长三友”，因为它顶多还处于学步期的初级阶段，连“青春 期”都远没达到，我们要知己知彼。
当然，二十年来，三友自己与自己比，确实有了长足的发展，由于拥有一大批比较能干事的管理人员和忠诚的同事，三友从一个小文化公司拓展到以养殖屠宰、生态 农业、酿酒制造等农业产业化经营，以典当拍卖、担保贷款、产权交易、村镇银行等金融中介服务业经营，以房地产开发和工程建筑等业务于一体的综合性民营企 业，形成了产业链优势互补的格局，初步具备了较强的产业优势和企业抗风险的能力。在接下来新的日子里，我们集团的领导需要好好总结，理清思路，做出对策， 面对新的形势和任务，如何利用好我们企业创造的品牌影响力，利用好我们凝聚的“人和”优势，继续巩固一个团结和谐的三友大家庭，大家心往一处想，劲往一处 使，为三友的可持续创业再立新功。
21 世纪是一个急剧变化的时代，我们的员工队伍必须不断地适应这种变化，我们的管理体系和经营模式也得适应这种变化。我切身体会到，过去所谓依靠某个人的魅力 或苦心经营的“人情化”管理，现在已面临着一种新的挑战，需要我们重新思考、改革和提高。另外，我敬重三友的“老功臣”，然而，这些老功臣现在是否能跟得 上来，他们有些年纪大了，或家庭或身体原因，或因长期在三友任职，知识和见识都比较窄，也就是说，我们的团队素质和整体水平，还带有一定的局限性，有待我 们继续去培养和提高。同时，我们集团中高素质的现代管理人才队伍还没形成，这也有待我们去组织培植，要不，就难以适应新形势和新任务。所以，我们应该如何 走好下一个二十年，这要思考，同时更要行动。
最后，我想再重复一下十五周年庆典上说过的一段话：三友多年的荣辱与梦想，承载着党和政府、社会各界人士、亲人朋友的关心支持；凝聚着三友人无数艰辛与汗 水，还有聪明才智和拼搏精神。在这喜庆的日子里，我们深深地怀念三友的主要创始人——我的恩师马季先生。正如潘长江唱的一首歌“对我两个恩重如山的女 人”，而我却有两个“对我恩重如山的男人”，一个是马季恩师，一个是我的父亲张汉卿，是他们成就了我和三友的今天。在三友走过二十周年的日子里，我想再次 倾吐这一心声：再次感谢对我恩重如山的两个男人——马季恩师和张汉卿家父。我会肩负起他们殷切的期望，牢牢铭记他们谆谆的教诲，诚实做人，勤恳做事，与全 体三友同仁一道，把三友的事业做好，以告慰恩师，汇报家父。
走过二十年不平凡岁月的三友，在我们大家的相伴下已有了一个好的开局。我坚信，有着优良传统的三友人，一定有信心，也有能力开拓和创造出一个更加和谐幸福、更加辉煌美好的明天三友！