本刊讯（行政中心麦清芳）1 月25 日，《三友通讯》2012 年度总结表彰会在三友集团会议室召开。会议总结了过去一年的《三友通讯》的出版情况、部署了新一年的工作，明确了办刊目标，表彰了先进通讯员。
会议由三友集团监事会监事长、《三友通讯》执行编辑廖飞红主持，《三友通讯》编委会成员代表、全体通讯员参加了会议。
2012
年度，《三友通讯》编委会重新修订了《三友通讯》方案，充实完善了《三友通讯》通讯员队伍，如期出版了六期《三友通讯》，并增刊了《三友二十年》（四
版，2012 年11 月1 日出版）和《三友二十周年庆典专页》（四版，2013年1 月1
日出版）共八个版面，更充分、全面展示和宣传了三友集团20 年来的发展历程和庆典活动报道，让社会各界进一步了解了三友、认识了三友。2012
年度的《三友通讯》有了新变化，在版面上变得更美观、大方了，在内容上变得更丰富、精彩、新颖，可读性、实用性更强了，在写作风格上变得更综合、多样化。
通讯员的积极性和凝聚力得到进一步提高，编委会全年收到通讯员及部分员工的投稿共66 篇（含摘录），其中刊登了54 篇（含摘录），收到图片共34
张，其中采用了19 张，均创历史新高。通讯员队伍不断发展壮大，由最初的6 人发展到现在的14
人。通过举办通讯员培训班，通讯员的写作水平有了进一步提高，从而有力地宣传了集团及下属各企业的发展动态和企业文化；同时，丰富了集团网站内容，开辟了
新的企业宣传渠道，受到社会各界的好评。以上成绩是在编委会领导的指导、支持下，在全体通讯员的共同努力下取得的，
希望通讯员们再接再厉，争创更优异的成绩。
2012 年度，在全体通讯员的共同努力下，虽然所取得了一定的成绩，但还存在许多不足，如部分通讯员对任通讯员的意义和价值认识不够，没充分意识到这是在代表企业 全体员工宣传企业，是提高自身写作能力和综合素质的良好机会；通讯员的写作水平和摄影技能有待进一步提高；没及时、客观、全面地反映本企业的重大事件、有 关活动、经营管理等方面的情况；上交稿件不够及时，有些通讯员需多次催促才交上来；企业名称前后不一致，企业的宣传口径等。
《三友通讯》创刊至今，共出版了16 期，基本上形式了较稳定的宣传模式，得到了集团领导的认可和社会的好评。会上，廖飞红提出，“ 三友的不断发展，要求我们通讯员努力学习，积极沟通交流，踊跃投稿。希望大家多写文章、多写好文章，争取在2013 年实现将《三友通讯》办成月刊的目标。”编委会计划于2013 年进一步提高通讯员福利，组织通讯员外出采风学习，提高写作创作、摄影技术，学习好经验，促进沟通交流；举办培训讲座，提高通讯员的写作能力和写作技巧。
会上，全体通讯员根据“评选《三友通讯》优秀、表扬通讯员标准和方法”的规定，以投票评选的方式，评选出黄衍苞为优秀通讯员，刁裕君、李蕾为表扬通讯员，并为他们颁发了证书和奖金。