三友召开青干会一届二次会议全体会员大会
本报讯（记者龚文瑞）岁末时节，冬日暖阳。2014 年12 月28 日下午三时，三友集团青年骨干联谊会一届二次全体会员大会在友力商务大厦九楼会议室隆重召开。集团董事局主席张国权，常务副总裁江流贤，监事长、党总支书记廖飞红，财务总监钟振万、总裁助理吴良生及各公司、部门总经理参加了会议。会议由青干会秘书长曾宪荣主持，青干会执行会长吴良生作工作报告，会议增选了新的会员和新的理事会成员并由青干会会长张聪为他们颁发了证书。
2014 年是国家新的经济改革开启之年，也是三友集团新一轮发展的起点之年，三友南城、中国客家黄酒生产基地等重大项目在这一年动工。三友集团青年骨干联谊会（以下简称“青干会”）在这样的形势下扬帆起航，有着重要的历史意义和现实意义。在集团的领导下，青干会根据集团的实际情况，对组织运作进行了各方面的探索，顺利完成了今年的工作计划。会议总结了一年的工作：举行了第一次青干会全体会议，选举产生了第一届青干会的领导机构，通过了青干会章程，奠定了第一届青干会的基础；开展相关活动，激发会员的思路，增强大家对公司相关业务的了解，先后举办了“第一届青干会管理沙龙”和“三友南城营销论坛”；通过培训让会员接触了更多新兴技术与事物，启发了会员新的管理与经营思维，邀请了精通网络金融运作的邹伟涛先生主讲《现代网络与传统企业转型》，让会员们对现代网络如何与各自企业的经营管理相结合有了新的思考；争取了集团高层对青干会的指导与关心，张国权主席在百忙中抽出时间与青干会班子成员“围炉夜话”，倾心交流，让在座会员获益匪浅。江流贤、廖飞红、钟振万等集团领导也常对青干会的工作进行过问与指导。
会议决定，在新的一年里，青干会计划做好以下工作：一是继续加强会员之间的沟通与交流，将结合集团发展按行业开展工作，重点针对企业和行业当前的问题进行讨论；二是继续发挥青年人的优势，特别是现代网络与现代商业模式上的学习与理解，多点将青干会的思想变成可操作性的经营管理思路，运用到企业实践中去；三是继续加强青年培训与学习，只有青干会成员站在时代的前沿，三友在未来才能继续站在时代的前沿，针对当前会员的弱项，如网络与现代企业经营管理，将邀请相关老师进行培训；四是加强与外界联系，适当参加社会活动，要主动与市团委等相关的青年机构联系，适当参加青年公益慈善活动，扩大三友青干会的影响；五是进一步争取集团高管和前辈的关心与支持，包括各分会要多举办与高管和前辈的交流活动。
会议中，二十八位会员代表积极发言，从青干会工作方向、增强凝聚力、会员发挥主人翁意识、集团人才培养、集团薪资改革、酒业品牌建设与营销、企业的业务发展等方面畅所欲言。许多发言情感真挚，发自内心，很有见地，充满了三友的热爱与祈福，赢得了与会高管的频频赞许。
张国权主席在会议上做了重要讲话。他把三友青干会比喻成共青团，把青干会骨干比喻成三友的接班人。面对朝气蓬勃的三友年轻人，张主席语重心长地说：“‘人到，心到，兴趣到’是我在青干会的讲话中提炼出来的，表达了我对青干会成员的希望与鼓励。这一年来，我也看到了不少青年用自己的实际行动做到了‘人到，心到，兴趣到’，在这过程中不但得到了集团领导的肯定，更在成长中收获了宝贵的精神财富。是金子，总会发光的；是镜子，总会反光的；是积极分子，总是会聚光！”最后，张主席用五句话与青年人共勉：“有一种策略叫忍让；有一种方法叫沟通；有一种智慧叫尊重；有一种收获叫付出；有一种宝贝叫兴趣！”与会的青干会全体同志，聆听了张主席激情洋溢的讲话，感受到巨大的鞭策与鼓舞，决心在新的一年里，把握时代的脉博，紧紧围绕集团发展战略，发扬三友人“敢想敢干感悟感恩”的优良传统，发挥青年优势，为集团的发展贡献青春，并在这过程中成长起来，担当更大的责任。
会议的最后宣读了“关于对白血病儿童刘钰柔募捐救助的倡议书”。中国客家黄酒生产基地所在地埔前镇陂角村下屋小组村民刘彦锋6 岁的女儿——刘钰柔于10 月份在广州北诊断出得了白血病，面对几十万元的天数治疗费用，刘家人举家难解。为了让更多人了解援助深受病痛折磨的刘钰柔，三友集团青干会在公司发起了关怀倡议。